Slider

In 10 maanden 35% effectiviteitsverbetering

Smartprofessional ondersteunt professionals (o.a. managers, financiele-, hrm- en marketing specialisten) om hun effectiviteit te verbeteren en mensen tot bloei te brengen, waardoor ze o.a. meer plezier en zelfvertrouwen krijgen en stressbestendiger worden.

Uitdaging:

Veel effectiviteit blijft braak liggen omdat 90% van de medewerkers (bijvoorbeeld sales- en finance medewerkers) zich laat leiden door o.a. faalangst, autoriteitsangst, onveiligheid, risico’s vermijden en agressief gedrag. Deze overlevingsmechanismen belemmeren het functioneren in hoge mate en daarmee de acceptatie van managers.

Aanpak:

Smartprofessional spiegelt en ondersteunt professionals om hun belemmerende overlevingsmechanismen te zien en los te laten. Daarna zijn ze in staat om “quantum leaps” te nemen in de gedragscompetenties (zoals “persoonlijk leiderschap”). Wij garanderen binnen 1 jaar een gemiddelde verbetering van de duurzame effectiviteit met 35%.

Uitnodiging

Wij nodigen u uit om met u en eventueel met uw professionals te brainstormen over verbetermogelijkheden in de effectiviteit. In de website is een aanvraagformulier opgenomen.

Wat betekent dit voor U en Uw medewerkers ?

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur verbetert, doordat:

  • er een netwerk ontstaat die niet alleen eigen belang nastreeft, maar vooral het belang van de organisatie voorop stelt en die een voortrekkersrol speelt in voorbeeldgedrag.
  • medewerkers veel meer pro-actief en assertief zijn.
  •  medewerkers veel meer verantwoordelijkheid nemen.
  • medewerkers elkaar veel meer aanspreken met behulp van het begrippenkader van de Meesterschapschaal.
  • er een cultuur van openheid en vertrouwen ontstaat.
  • er een cultuur van continu verbeteren ontstaat op basis van o.a. feedback.

Organisatie

De organisatie verbetert doordat medewerkers:

  • meer veranwoordelijkheid nemen en minder begeleiding nodig hebben.
  • medewerkers zijn meer “sparring partner” van het management.
  • de medewerknemers beschikken over veel meer organisatie-sensitiviteit.

Medewerker

Ervaren medewerkers gaan met het programma een nieuw groeitraject in waardoor ze opnieuw geïnspireerd en geboeid zijn.
Dit jaartraject leidt tot een effectiviteitsverbetering van gemiddeld 35%.
De medewerker heeft veel meer:

  • postuur, uitstraling en zichtbaarheid.
  • leiderschap, effectieve communicatie en overtuigingskracht.
  • zelfvertrouwen en enenergie.
  • balans en rust.
  • plezier in het werk.
  • pro-activiteit en frustratie-tolerantie

Wilt U meer weten, neem contact met ons op