Slider

In 10 maanden 35% effectiviteitsverbetering

Smartprofessional ondersteunt professionals (o.a. managers, financiele-, hrm- en marketing- specialisten) om hun effectiviteit te verbeteren en mensen tot bloei te brengen, waardoor ze o.a. meer plezier en zelfvertrouwen krijgen en stressbestendiger worden.


Referentie: Reinhard Meendering, Enexis.


Referentie: Wilco van Beek Langerhuize; voorheen Eiffel.

Opdrachtgevers

Achmea - BEL-combinatie - Delta Wonen - Eiffel - Eneco - Enexis - E-on - Essent - OHRA - NedTrain - ProRail - Rabobank - Woning Corporatie Ymere -Greenchoice

Eigenwaarde is niet afhankelijk wat anderen van jou vinden of hoe ze over jou denken, maar van jouw bijdragen aan anderen en aan de organisatie.
(Hendrik Smit)

‘Van grote betekenis’
Hans Cloosterman, directeur kennismanagement Eiffel

‘Het Jaartraject, dat inmiddels door twee groepen is gevolgd, is naast de effectiviteitverbetering ook om de volgende redenen van grote betekenis voor Eiffel:

  • Medewerkers zien meer perspectief en blijven daardoor (langer) voor de organisatie behouden;
  • Ervaren medewerkers zijn opnieuw geïnspireerd en geboeid, doordat ze met het programma een nieuw groeitraject zijn ingegaan;
  • De cultuur is verbeterd, doordat er een netwerk van medewerkers is ontstaan die dezelfde taal spreken en begrijpen en die niet alleen hun eigen belang nastreven, maar vooral het belang van de organisatie voorop stellen; Zij spelen een voortrekkersrol in voorbeeldgedrag.’

‘Great developing of Finance-employees at Essent’
Yolanda Peijnenburg, Essent

‘In the last few years five groups of Finance-employees visited the Smart Group-sessions of Hendrik and Willem, focussed on personal and management development. As HR-adviser of Finance I saw a great developing by most of our candidates-employees in personal as well in management skills. With their passion, ambition and experiences, they are able to create a motivated team of students who are focussed on developing their skills!’